HR Berater mit Verantwortung im Employer Branding (m/w) 60-80%



Für unser HR Team suchen wir am Standort Schönbühl eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als HR Berater (m/w) mit Zusatzverantwortung im Bereich Employer Branding.

21. Juni 2019

Der TCS ist mit rund 1.5 Millionen Mitglieder der grösste Mobilitätsclub der Schweiz und setzt sich für die freie Wahl der Verkehrsmittel ein. Er engagiert sich mit Präventionsmassnahmen im Strassenverkehr, Fahrpraxiskursen, Tests und fachkundiger Beratung für die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer. Jeder dritte Haushalt vertraut dem TCS.

Ihre Aufgaben

  • Proaktive, partnerschaftliche und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen Belangen des Mitarbeiterzyklus (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung, Trennung) zur Mitgestaltung der erfolgreichen Weiterentwicklung des jeweiligen Businessbereichs
  • Zusammen mit den Führungskräften Führung, Begleitung und Bearbeitung von komplexen ‚Einzelfällen‘ sowie Begleitung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen
  • Steuerung und Koordination des Präsenzmanagements im Betreuungsbereich
  • Gezielte Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Employer Brandings

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer höheren Weiterbildung in HRM oder gleichwertiger Werdegang
  • Vertiefte und mehrjährige HR Beratungserfahrung in einem operativen Umfeld
  • Grosses Interesse an und vertiefte Kenntnisse der Thematik „Employer Branding“
  • Praktische Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen und Projekten
  • Überzeugende Kommunikations- und ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke auch in anspruchsvollen Situationen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sprachen: Deutsch/Französisch fliessend

Der TCS

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und dies in 80 verschiedenen Berufen. Wir suchen Menschen, die gerne etwas bewegen und sich in bereichsübergreifenden Gruppen mit einer starken Projektkultur einbringen möchten. Unsere Beziehungen basieren auf fairem Umgang mit allen Beteiligten, gegenseitigem Vertrauen und Verständnis, sowie einem konstruktiven Feedback.

Möchten Sie gerne Ihren Traum verwirklichen? Dann senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Formular und schreiben Sie mit uns TCS-Geschichte. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

(Wichtig: Schliessen Sie die Seite nach Bewerbungsabschluss erst, wenn Sie eine Bestätigung per E-Mail erhalten haben.)

Bei Fragen steht Ihnen Nicole Aerni, HR Business Partner unter +41 58 827 30 01 gerne zur Verfügung.

Touring Club Schweiz
Human Resources
Nicole Aerni
3322 Schönbühl

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